Formação
Criação e gestão de times
Apresentar os conceitos sobre criação, desenvolvimento e sustentação de times, como ser um líder coach e como conectar as times à estratégia da organização.
Objetivo geral
Apresentar os conceitos sobre criação, desenvolvimento e sustentação de times, como ser um líder coach e como conectar as times à estratégia da organização.
O que oferecemos
- Introdução
- Organizações adaptativas, inovação e criação de ambientes inspiradores.
- Auto-organização e multidisciplinariedade em times.
- Exercícios e dinâmicas em grupo.
- Criação de times.
- Modelos de criação, desenvolvimento e sustentação de times.
- Definição de papeis e responsabilidades.
- Definição de objetivo e propósito.
- Felicidade das pessoas e times.
- Alinhamento de restrições.
- Motivação das pessoas e times.
- Delegação de decisões e empoderamento de times.
- Incentivos e recompensas.
- Exercícios e dinâmicas em grupo.
- Líder Coach
- Processo de coaching e mentoring.
- Exercícios e dinâmicas em grupo.
- Conectando os times à estratégia
- Avaliando as entregas e resultados (OKRs e métricas de performance).
- Exercícios e dinâmicas em grupo.
Material disponibilizado
- Slides finais.
- Board no MIRO.
